税理士/会計士/弁護士/行政書士/社会保険労務士(社労士)/大阪/京橋/都島区
ホーム サイトマップ お問い合わせ

 

メールマガジン
「法律・経済最新ニュースのかんたん解説」を発行しています。
★ 毎週水曜日発行
Powered by まぐまぐ法律・経済最新ニュースのかんたん解説

バックナンバーはこちら


グーグル検索
Googleホーム

WWW 検索
サイト内 検索
社労士(社会保険労務士)通信

 
社労士(社会保険労務士)通信です。
社労士(社会保険労務士)から最新の情報をお伝えいたします。
過去の情報も含めて、下記をご覧ください。
 
労務社会保険に関するご相談は、こちらから<お問い合わせ>ください。
 

2007/6 情報通 〜今年の4月に改正された年金制度の内容は?〜
社会保険Q&A 〜賞与時の健康保険・厚生年金保険料の計算について〜
2007/5 情報通 〜男女雇用機会均等法が改正されました〜
社会保険Q&A 〜雇用保険法の改正について〜
2007/4 情報通 〜雇用保険料率が改定されました〜
社会保険Q&A 〜特別条項があれば毎月36協定で定める限度時間を超えて残業させることができますか?〜
2007/3 情報通 定年は「63歳」に引き上げ
助成金情報 定年引上げ等奨励金
社会保険Q&A 定年後再雇用の際に必要な手続きは何でしょう?
2007/1 情報通 「労働契約法」「労基法改正」の法案要綱を労政審に諮問
/厚労省
情報通 雇用保険法の改正法案要綱を答申
/労政審、保険料率の見直しなど
助成金情報 定年引上げ等奨励金
社会保険Q&A 年次有給休暇の買取り要求があったのですが…
2006/11 情報通 雇用保険料率が引き下げられます
社会保険Q&A 当日の有休請求は認めなければならないでしょうか?
2006/10 情報通 高齢者の「継続雇用制度」、希望者全員対象は4割/厚労省調査
助成金情報 パートタイマー助成金とは?
社会保険Q&A 営業成績が悪い社員を解雇したいのだが、かまわないでしょうか?
2006/09 情報通 厚生年金保険料がアップします
情報通 厚生年金、267万人に適用漏れのおそれ/総務省推計
社会保険Q&A パートタイマーにも健康診断を実施しなければならないか?
2006/08 情報通 就業形態多様化の現状と背景を分析/06年版労働経済白書
情報通 今後3年間の若年正社員の採用、「増やす」が36%/厚労省調査
社会保険Q&A 試用期間満了の場合は解雇になりますか?
2006/06 情報通 改正男女雇用機会均等法が成立
情報通 65歳以上の人口、初めて20%超す/高齢社会白書
助成金情報 「中小企業子育て支援助成金」が創設されました
社会保険Q&A 障害者の雇用は義務ですか?
2006/05 情報通 フルタイムの派遣、契約・嘱託が増加/内閣府レポート
情報通 個別紛争相談件数、17万件を超える
社会保険Q&A 有給休暇の繰り越し分と新規発生分の指定について
2006/04 情報通 「マザーズハローワーク」、4月から全国12の都市でオープン
助成金情報 継続雇用定着促進助成金」が変わりました
社会保険Q&A 今年度の各種保険料の変更について教えてください
2006/03 情報通 労働保険の料率の改定について
情報通 介護保険の料率の改定について
社会保険Q&A 休日出勤はどこまで強制することができますか?
情報通 「正社員的パート」の賃金水準、「8割程度」以上は51%
情報通 企画業務型裁量労働制、「納得性のある評価制度」などが成功のカギ
社会保険Q&A みなし残業手当を導入したいのですが、注意点を教えてください!
2006/01 情報通 整理解雇の4要件、「すべて知っていた」は55%/東京労働局調査
社会保険Q&A 新年会でケガをした場合は労災?
2005/12 情報通 「企業の約9割、高年齢者の「雇用確保措置」を導入の見込み/厚労省調べ
助成金情報 「継続雇用定着促進助成金」が変わります
社会保険Q&A 懲戒処分により3ヶ月間の減給は可能?
2005/11 情報通 「賃金不払い残業」、1年前より増加/連合総研調査
助成金情報 労働者に職業訓練等を受講させた場合には「キャリア形成促進助成金」
社会保険Q&A 従業員の引き抜き防止策を講じたい!
2005/10 情報通 労災保険の未加入事業主に対する費用徴収制度が強化されます
助成金情報 11月は賃金不払い残業解消キャンペーン月間です!
社会保険Q&A 労災保険の費用徴収について
2005/09 情報通 厚生年金保険料がアップします
助成金情報 地域高度人材確保奨励金のご案内
社会保険Q&A 給料の計算方法について教えてください
2005/08 情報通 タッグを組む税務署と社会保険庁
助成金情報 育児休業取得で中小企業に助成金、初実績に100万円!
社会保険Q&A 医療費負担などについて(医療保険制度改革)〜
2005/07 情報通 個別紛争の相談件数、16万件超える
助成金情報 平成17年度「新連携対策補助金 連携体構築支援事業」
社会保険Q&A みなし残業手当を導入したいのですが・・・
2005/06 情報通 65歳以上の高齢者、総人口の19.5%に / 2005年版高齢社会白書
助成金情報 『継続雇用定着促進助成金』の検討はお済でしょうか?
社会保険Q&A 社会保険、労働保険の新規手続きについて
2005/05 助成金情報 「事業化助成金」の17年度第一回目の公募が始まりました。
社会保険Q&A 社会保険未適用事業所に対する適用促進対策について
2005/04 情報通 労働保険・社会保険未加入事業所に対する加入促進対策の強化
助成金情報 地域雇用受け皿事業特別奨励金が地域創業助成金に名称変更
社会保険Q&A 労働保険料の申告について〜役員の場合は?〜
2005/03 情報通 定年延長の措置について
助成金情報 平成17年度の助成金動向
社会保険Q&A 子供の看護休暇制度とは?
2005/02 情報通1 雇用保険の料率が変わります。平成17年4月の給与から!
情報通2 介護保険の料率が変わります。平成17年4月の給与から!
助成金情報 新規成長分野雇用創出特別奨励金制度
社会保険Q&A 定年後の雇用について
2005/01 ホットニュース 改正育児・介護休業法が成立 2005年4月施行です!
助成金情報 企業を活性化する助成金講座 Vol.2
社会保険Q&A 変形労働時間制の導入について
2004/11 ホットニュース 11月は「賃金不払い残業解消キャンペーン月間」です!
情報通 賞与を考える。本来は賞与に生活給の要素はない!?
助成金情報 『トライアル雇用実施奨励金』の対象労働者が変更されました
社会保険Q&A 変形労働時間制の導入について
2004/10 情報通 厚生年金保険料がアップしています!
助成金Q&A 企業を活性化する助成金講座 Vol.1
社会保険Q&A 残業の許可制について
2004/09 ホットニュース 高齢者雇用安定法の改正に関連して
情報通 パート・アルバイトの人件費が30%アップ!そのとき企業の対応は? - Vol.3
助成金情報 助成金は企業経営の栄養剤! - Vol.2
社会保険Q&A 健康診断について
2004/08 ホットニュース 年金改革法案の中身 その2
情報通 パート・アルバイトの人件費が30%アップ!そのとき企業の対応は? - Vol.2
助成金情報 助成金は企業経営の栄養剤! - Vol.1
社会保険Q&A 競業避止について
2004/07 ホットニュース 65歳定年延長が義務化 高年齢者雇用安定法が改正
情報通 パート・アルバイトの人件費が30%アップ!そのとき企業の対応は? - VOl.1
助成金情報 さてどうなる?『継続雇用定着促進助成金』
社会保険Q&A 支給日に在籍しないものに賞与は支払わなくてもよい?
2004/06 ホットニュース 年金改革法案の中身
情報通 人材育成の基礎知識〜 Part3_Vol.1 指導力育成は"平均化"が課題〜
助成金情報 新規創業・起業をお考えなら!『高年齢者等共同就業機会創出助成金』
社会保険Q&A 36協定(サブロクキョウテイ)は、毎年必ず届出なければいけない?
2004/05 大丈夫? 厚生年金の空洞化対策に着手!
情報通 人材育成の基礎知識〜 Part3_Vol.1 中堅〜管理職社員の『指導力』を養う〜
助成金情報 雇い入れ助成金の案内廃止について
社会保険Q&A 年休の時期変更権行使について
注意!! 介護保険料がアップしています!
2004/04 人材育成の基礎知識 新入社員には徹底した『ティーチング』 Part2
助成金情報 『地域雇用受皿事業特別奨励金』
社会保険Q&A パートタイマーの時間外手当支払いについて
2004/03 人材育成の基礎知識 いま、どう人材育成すればいい? Part1
助成金情報 退職金制度導入時には…『中小企業退職金制度』
社会保険Q&A 試用期間について
2004/02 情報通 平成16年の法律改正は?
助成金情報 定期健康診断の結果が…
社会保険Q&A 時間外労働の上限について
2004/01 情報通 改正労働基準法が施行されました!平成16年1月1日から施行
助成金情報 定年延長をお考えなら・・・『継続雇用定着促進助成金』
社会保険Q&A 懲戒解雇でも解雇予告は必要か?
2003/12 情報通 パートタイマーの社会保険加入基準の変更について
助成金情報 『特定就職困難者雇用開発助成金』
社会保険Q&A 社会保険料負担の低減について
このページのトップへ ホーム お問い合わせ
税理士/会計士/弁護士/行政書士/社会保険労務士(社労士)/大阪/京橋/都島区